Leaders NLP 河内 優一のブログ【あるがまま なるがまま】
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2019年04月27日

2018年度 三重県経営品質賞(奨励賞)

三重県のホームページに掲載されていますが

三重県経営品質賞(奨励賞)を受賞しました。



お客様第一主義

IT化

3KM研修



我が社の強みが評価された結果の受賞で

嬉しい限りです。



先日、幹部と受けた経営品質賞フィードバック会議で

ご指摘いただいた点は、ほぼ今期の方針に盛り込んでおり

より一層の経営品質の向上に努めて参ります。



posted by 河内優一 at 13:05| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年04月12日

みえの働き方改革推進企業

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マイプレジャーは「みえの働き方改革推進企業」

に登録をされています。



残業時間を減らすことが目的の働かせ方改革ではなく

社員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりを

していきたいと考えています。



今週末13日の上期政策勉強会では

働き方改革を人生の楽しみ方改革と捉えた

3KMライフプランニングセミナーを開催します。



会社のビジョンをしっかり共有して

仕事の中に人生があるという考え方をベースに

個人・家庭・会社の目標設定をします。



社員が会社のビジョンの中に

夢や目標を見つけられるかどうか

社長の腕の見せ所です。







posted by 河内優一 at 08:41| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年04月11日

健康経営優良法人

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マイプレジャーでは2017年から

3年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けています。



営業会社は喫煙者が多いイメージがあると思いますが

私を含め、社員32名、全員が非喫煙者です。



社長の河内がタバコ嫌いと言うのもありますが

社員の健康を思って「非喫煙者手当」の支給や

「喫煙者は管理職にしない」という方針の成果です。



23期は、40歳から5才単位で人間ドッグの受診を

してもらうことを方針にしました。

人財には健康で長く活躍をしてもらいたいからです。



もちろん、私自身、

75歳まで現役宣言をしていますので

健康管理には気を使っています。



posted by 河内優一 at 20:32| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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