三連休初日はレカムオーナー会と
チャンピオンズカップ表彰式に
参加して来ました。
レカム第２２期スローガンは
「限界への挑戦」だそうです。
エリアフランチャイザーとして
東海地区９営業拠点の売上拡大に
貢献できるよう頑張ります！
感謝×感謝×感謝
2014年11月25日
2014年11月21日
経営 営業同行
今週は静岡で営業同行。
我が社には飛び道具があって
NLP販売心理学のトークもある。
でも使わないと望む成果は出ない。
今回の同行では低迷営業マンに
定番トークを徹底させたら
スムーズに成果が出た。
また、ここ数日ボイスメールで
定番トークの徹底を指示してたら
締日の今日、１５セットも受注できた。
何を話すかで結果は変わる。
2014年11月18日
経営 飲み会
飲んでます。
年間１００日社員と飲む社長です。
これが一番重要な仕事だと思ってます。
2014年11月12日
経営 第２６回環境整備点検
今日は環境整備点検日
全支店を巡回してマルバツで
点数をつけていきます。
最近はみんな賢いので
点検対策をするようになったので
厳しめに判定するようにしています。
スタートの静岡支店で
改善項目を評価した人が押す判子が
印刷だということに気が付いた。
何故印刷なのか聞くと
評価者が来店していないことが分かった。
メールで送って評価してもらっていました。
流石、優秀な幹部です。
しかも、他の支店でも同じことをやってました。
全支店でバツです。
今回は満点なし。
まだまだできる！
2014年11月11日
経営 飲みニケーション
人が会社を選ぶときは
待遇、条件で入社を決める。
休みが多いとか給与が良いとか。
退職するときは
多くの場合、人間関係で辞める。
「上司が嫌だ、社長が嫌だ」
今、リクナビで中途採用をしています。
私が面接で会社説明をすると応募者の
半数以上が「現在の会社と真逆です」と言う。
何が真逆なんですかと尋ねると
「社内のコミュニケーション」らしいです。
全然、話を聞いてもらえないと。
武蔵野 小山さんの指導を受けて
一番最初に改善したのが
飲みニケーションの回数。
年間１００日社員と飲んで
社員の話に耳を傾けてきた結果
離職率は格段に低くなりました。
というわけで
今夜も差し飲みやってます。
感謝×感謝×感謝！
2014年11月08日
経営 ３ＫＭインストラクター
３ＫＭインストラクター養成講座に
オブザーバーで参加させていただき
Ｆさんの修了講演を観てきました。
３ＫＭとは
個人・家庭・会社の目標（夢）を
明確にして、手帳で行動管理するシステム。
１１年前に私が学んでいた頃と
現在では大分違っていたので驚きました。
パワーポイント、動画を否定しませんが
板書の前で３０分勝負じゃないと
インストラクターって呼べないと思った。
今日から参加のＨさんの修了講演では
原点回帰を期待します。
2014年11月01日
経営 現実
見たくない現実
知りたくない現実
経営数字と向き合う。
下期
言い訳なしで
本気でやります。
感謝×感謝×感謝！
