Leaders NLP 河内 優一のブログ【あるがまま なるがまま】
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2014年05月10日

経営 飲みにケーション

昨夜はH部長と差し飲みでした。


今期の事業年度計画
経営計画書に書かれている予定表には
社長参加の飲み会が約80回あります。


これほど社員と飲んでいる社長は
中々いないでしょう。
密かに回数で日本一を目指しています(笑)


それから、社長と飲みたいという社員も
普通の会社では少ないと思いますが
我が社は飲みたいと言う社員が多いです。


それは、語り厳禁だからです。
「俺が若い頃は…」と上司の自慢話を
延々と聞かされる飲み会、嫌ですよね。


だから、社長、上司は、語り厳禁。
詳しい内容は社外秘ですので書けませんが
相互理解のための機会にしています。


昨夜もH部長と相互理解を深めました。
入社14年目で、長い付き合いですが
とても有意義で良い時間でした。


彼を知り己を知れば百戦殆うからず。
              孫子


ライバルを知ることの大切さを説くのに
良く使われると思いますが、味方、つまり
社員を知ることも同じように大切です。


感謝×感謝×感謝!






posted by 河内優一 at 06:37| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年05月09日

人生 積極的態度とは?

研修に参加するときの
積極的態度とは?


昨日、外部研修に参加する社員たちと
会場で待ち合わせをしていました。


中々来ないので携帯に連絡すると
開始間際に來るようなことを言うので
直ぐ受付に來るよう指示しました。


100名を超える人が参加する研修で
開始間際に到着すると席はどうなるか?
そう、後方になります。


私は研修やセミナーに参加するとき
一番前に座ると決めています。


積極的に学びたいという気持ちを
形にするとそうなるからです。


それから、前方の席にいる人は
積極的な人が多いので名刺交換をして
話をすると学ぶことが多いのです。


逆に後方の席に座る人は
講師から見えにくいので副業をする人や
寝ている人がいたりします。


副業とはスマホしたり、他の事をして
研修に集中していないことです。


ですから、参加社員のみんなにも
研修は前方の席に座るようにと
指示をしました。


嫌々ながら仕方なく
面倒くさいと思っていても
一番前に座れば気持ちが変わるものです。



posted by 河内優一 at 05:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年05月08日

経営 整理整頓

整理整頓
整理は捨てる
整頓は定位置管理


環境整備を始めて二年経ちます。


社長として「捨てる」ことが
出来ているかどうかというと
まだまだ出来ていない。


起業して18年
なかなか捨てられない考えがや
やり方があります。


株式会社武蔵野の経営計画発表会に
参加して、沢山の気付きがあった。


改めて「捨てる」ものをリスト化し
どんどん捨てます。
未来を拓くために。


感謝×感謝×感謝!



posted by 河内優一 at 07:25| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年05月07日

経営 社長の指示をスピードで実行する

GWが終わりました。
連休明けの準備は出来ているので
今朝は気持ちが良い朝です。


連休中、社員のみんなに
マイプレジャーのブランディングに必要な
アンケートをチャットで連絡しました。


このアンケートの回答が早かった。
部長二人は投稿当日に返信があり
課長以下からも数名は翌日に回答が来ました。


数年前には考えられないスピードです。


社長の指示をスピードで実行することが
人事評価にもなると言ってありますが
それにしても早くなりました。


感謝×感謝×感謝!
posted by 河内優一 at 04:59| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年05月02日

3KM 毎日をワクワクさせるもの

10年後に大豪邸がもらえる約束が
あれば、あなたは無休で働けるか?


10億円の大豪邸。
一生に困らない資産を持てます。
どうしますか?


普通の人はやらないと思います。
「皆(友人)と一緒に休みたい。」
目先の快楽を優先しますよね。


また、普通の人はこう思う。
「そんな約束はウソに決まってる!」
「嘘だったら10年無駄じゃないか!」


でも変な人は違うんですね。
その約束を信じ切ってしまう。
そして毎日ワクワク働くんです。


これは目標(夢)を持つことの本質です。
目標があれば無休でも働ける。
目標があれば毎日が楽しい。


私は25歳の時にアメリカ人の友人と
西海岸へ9日間旅行へ行きました。


その旅行で「1年間語学留学をする」という
目標を持ちました。


そして先ず、必要な費用を調べました。
渡航費、学費、生活費などで、300万円。


少しだけあった貯金を使って
1年後に出発するチケットを買いました。
26歳の誕生日です。


次に貯金計画を立てました。
1年で300万円貯めるには月25万円を
貯めなければ行けません。


当時、配ぜん人をしていて30万円くらいの
収入がありました。


東京の都立大学で友人とルームシェアを
していたので、家賃光熱費等で5万円くらい。
25万円貯金すると手元に残らない。


どうしたか?休日も働きました。
幸い、配ぜん人は足顎付きの仕事ですから
交通費が出て、食事には困りません。


大好きなビールも自宅では飲みませんでした。
自宅で食事をするときはご飯に塩をかけて
食べていました。


新しい服を買ったり、遊んだりしない。
1年間、本当に働くだけの生活でした。


でもワクワク毎日生活していました。
それは、アメリカでの生活をリアルに
イメージ出来ていたからです。


そして1年後目標は達成できました。


この経験で得たモノは何か?
海外留学体験じゃありません。


目標を持って毎日イメージすれば
働きづめで、したいことを我慢していても
毎日ワクワクすることを体験したことです。


今日も4時起きで眠たいですが
ワクワクしています。
それは目標があるから。


あなたの目標は何ですか?
ワクワクする目標ですか?
posted by 河内優一 at 05:32| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2014年05月01日

人生 仕事にの中に人生がある

仕事の中に人生がある。
       小山 昇


私が若い頃は人生の中に仕事があると
考えていました。
仕事は人生の一部だと。


ところが、結婚して、子供が生まれ
家族を持ってから、変わり始めました。


仕事の中に人生がある。


長男がこの春から大学生になりました。
私が高卒だったので教育だけはと思って
幼稚園から大学まで私立です。


でも、息子が中学生の時に会社が倒産して
私がホームレスになっていたら、
私立大学へ進学することはなかったでしょう。


つまり、私(父親)の仕事が息子の人生に
影響することを意味しています。


ですから、私は会社を強い会社にすることが
私の人生、家族の人生を良くすることになると
思うのです。


もちろん、社員とその家族の人生も。






posted by 河内優一 at 07:02| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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