四日市で頑張る社長　河内優一のブログ

- 1 2 3 4 5.. 次の10件>>

2019年11月15日

健康セミナー　ＲＩＺＡＰ　

健康経営の取り組みの一つ

毎年恒例、秋の健康セミナー

今年は社員の声により

11月9日土曜日

RIZAP健康セミナーでした。

RIZAP学びのポイント

・明日から「実践」する

・食事が80％、レーニングは20％

・一人では成功確率20％

私も日頃の飲みニケーションで

お腹周りが気になっていたので

率先垂範、セミナー受講の日から

ファスティングに挑戦しました。

土曜日　準備日

朝パンとサラダ　

昼弁当4分の1　

夜バナナ1本

日曜日～火曜日　3日間ファスティング

朝、昼、夜　酵素のみ

水曜日、木曜日　回復食

朝酵素のみ

昼酵素のみ　

夜玄米小豆粥と味噌汁

本日、金曜日

朝酵素と味噌汁

本日朝、測定の結果は…

体重　　　-3.1㎏

脂肪量　　-1.4㎏

体内年齢　47歳 → 44歳

肥満度　　7.5％ → 2.7％

タニタ体組成計

「肥満型」から1週間で「標準」達成しました！

「ファスティング」はダイエットだけでなく

デトックス効果、オートファジー、サーチェイン遺伝子活性化

健康に良いことばかりなので定期的にやろうと思います。

【関連する記事】

posted by 河内優一 at 13:29| Comment(0) | 日記 |

2019年08月17日

全ては顧客価値創造のために

8月17日土曜日

四日市で集合研修です。

全ては、顧客価値創造のために。

我が社では、「戦略」「戦術」について

以下のように教育しています。

• 戦略とは、長期的な計画です。

戦略を間違うと大変なことになります。

戦略は余程の事がない限り変えません。

• 戦術とは、戦略のために何をするかです。

一つの戦術に執着せず、その時々に合った戦術を使います。

我が社の「戦略」は人財戦略です。

マイプレジャーの価値観に合う人を採用し、

お客様にお役立ちできる人財になるまで

お金と時間をかけ、「質」より「量」で育てる。

「戦術」は、高いマイプレ品質（顧客価値の創造）の実現です。

その為に人財力の強化、期待する人材の集団化を目指します。

三重県経営品質賞奨励賞の表彰式でも、

「顧客視点でみたカスタマー・インティマシー構築を実現する継続的活動」

を表彰理由として、我が社の取組みを認めて頂きました。

本日の研修では、戦術の細かい部分

マイプレ品質の大切な考え方を実践に落とし込む。

具体的なトークの勉強です。

戦略、戦術が正しくても

また、どれだけ勉強しても

実践しなければ成果は出ません。

実践、実践！

来週からの実践をお願いします。

posted by 河内優一 at 12:20| Comment(0) | 日記 |

2019年07月06日

深セン研修旅行　アジアのシリコンバレー

１８年度社長賞・優秀社員賞の褒賞旅行

６月２７日から香港、深センに行ってきました。

初日は午後香港に到着して

市内散策、美味しい食事を楽しみました。

二日目

ＩＣＴ顧問兎澤さんのアテンドで

アジアのシリコンバレー深セン視察。

深センでは渋滞が起こるとＡＩが信号機を調整して

渋滞を緩和するシステムがあるそうです。

また、街を走っているタクシー全て電気自動車でした。

今凄い勢いがあるという「ラッキンコーヒー」

独自のアプリを使ったオーダーシステムで

観光客の我々は買えないという情報でしたが

「現金で買えますか？」と聞いてみるとＯＫでした。

しかし、レジがないので店員が両替にバタついていました。

深セン発、世界シェア７０％を超えるという

ＤＪＩの旗艦店舗でドローン見学。

ＩＣＴ最先端の深センで現場に触れた経験を

お客様の業務改善に役立てていきたいと思います。

posted by 河内優一 at 11:38| Comment(0) | 日記 |

2019年05月28日

1年生

この春から小学1年生になった息子

毎朝、電車通学です。

4月は7時26分でしたが

最近は7時6分に乗っていきます。

学校の帰りには

習い事に行っています。

私も負けてられません。

posted by 河内優一 at 07:33| Comment(0) | 日記 |

2019年04月27日

2018年度　三重県経営品質賞（奨励賞）

三重県のホームページに掲載されていますが

三重県経営品質賞（奨励賞）を受賞しました。

お客様第一主義

ＩＴ化

３ＫＭ研修

我が社の強みが評価された結果の受賞で

嬉しい限りです。

先日、幹部と受けた経営品質賞フィードバック会議で

ご指摘いただいた点は、ほぼ今期の方針に盛り込んでおり

より一層の経営品質の向上に努めて参ります。

posted by 河内優一 at 13:05| Comment(0) | 日記 |

2019年04月12日

みえの働き方改革推進企業

マイプレジャーは「みえの働き方改革推進企業」

に登録をされています。

残業時間を減らすことが目的の働かせ方改革ではなく

社員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりを

していきたいと考えています。

今週末１３日の上期政策勉強会では

働き方改革を人生の楽しみ方改革と捉えた

３ＫＭライフプランニングセミナーを開催します。

会社のビジョンをしっかり共有して

仕事の中に人生があるという考え方をベースに

個人・家庭・会社の目標設定をします。

社員が会社のビジョンの中に

夢や目標を見つけられるかどうか

社長の腕の見せ所です。

posted by 河内優一 at 08:41| Comment(0) | 日記 |

2019年04月11日

健康経営優良法人

マイプレジャーでは２０１７年から

３年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けています。

営業会社は喫煙者が多いイメージがあると思いますが

私を含め、社員３２名、全員が非喫煙者です。

社長の河内がタバコ嫌いと言うのもありますが

社員の健康を思って「非喫煙者手当」の支給や

「喫煙者は管理職にしない」という方針の成果です。

２３期は、４０歳から５才単位で人間ドッグの受診を

してもらうことを方針にしました。

人財には健康で長く活躍をしてもらいたいからです。

もちろん、私自身、

７５歳まで現役宣言をしていますので

健康管理には気を使っています。

posted by 河内優一 at 20:32| Comment(0) | 日記 |

2019年03月26日

人を大切にする経営学会

「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者

坂本光司先生が会長を務める

人を大切にする経営学会というのがあります。

静岡で会社説明会の後

第4回浜松公開フォーラムに参加して来ました。

２２年前

全社員の物心両面の幸福を追求するという

理念を掲げ、起業し経営して来ました。

２２年の間には様々な出来ごとがありましたが

人を大切にする経営学会とのご縁も

必然だったと感じます。

今まで人を大切にしているつもりで

そうでなかったことが多々あったと思います。

経営理念を実現するために

人を大切にする経営学会で勉強し

人を幸せにする経営をしていきたいと思います。

posted by 河内優一 at 17:58| Comment(0) | 日記 |

20卒採用

先週から今週にかけて

20卒採用活動が大忙しです。

名古屋・四日市・静岡で

合同企業説明会・会社説明会

そして

一次選考、二次選考

今週から

職場を体験してもらう

三次選考が始まります。

就活も結婚と同じ

回数合わないと相性がわからない。

たったの2回、3回会って

内定を出す会社もありますが

マイプレジャーは五次選考まであります。

1泊2日の合宿選考や

飲食を共にする機会もあります。

回数合って

お互いをよく知ってから

社長面接で内定出しです。

学生の皆さん

社長面接で会えるのを

楽しみにしていますよ！

posted by 河内優一 at 08:17| Comment(0) | 日記 |

2019年03月17日

ベンチマーク訪問＆打ち合わせ／福井

日本経営品質賞受賞企業

船井総研グレートカンパニー大賞受賞企業

福井キャノン事務機さんが新社屋を建てられたので

ベンチマーク訪問して来ました。

カラフルで機能的な椅子、フリーアドレスのデスク

マサージチェアもある休憩室、女性専用のスペース、

集中して仕事する部屋、セミナーホール、85インチＴＶ

残念ながら屋内は撮影禁止なので写真を撮っていませんが

今まで訪問した会社の中でも、ずば抜けて社員重視のつくりでした。

設立30周年事業として自社ビルを検討していますが

本気スイッチが「ポチ」っと入りました。

夢は明確にイメージすれば叶う。

posted by 河内優一 at 11:42| Comment(0) | 日記 |